Расчет пенсии военнослужащего по выслуге лет и другим основаниям

Пенсионное обеспечение – важнейшая составная часть социальной защиты человека в нашей стране. Этот тезис относится к любым гражданам вне зависимости от их места проживания, национальности, социального статуса. Однако профессия всё же может накладывать свой отпечаток на процесс назначения и выплаты пенсии. В этом случае задействована специализированная нормативная база, и нужно будет учитывать особые нюансы. В полной мере такое утверждение относится, например, к расчету пенсии военнослужащего.

Расчет пенсии

Вернуться к оглавлению

Условия назначения и виды воинских выплат

Процедура начисления пенсий в нашей стране опирается в первую очередь на нормы ФЗ-166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года. В том числе в составе этого федерального закона есть отдельная статья 8. Она посвящена именно расчету военной пенсии.

Также имеется специальный Закон РФ № 4468-1 от 12 февраля 1993 года с длинным названием «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей». Его в просторечье часто называют «законом о военных пенсиях». Всё это, а также отдельные локальные и ведомственные нормативные документы формирует устойчивую правовую базу для выплат военным пенсионерам.

При этом получатели пенсий данной категории делятся на две группы

Те, кто служат в армии

Кто сюда относится

По контракту. Непосредственно офицерский состав, а также любые другие контрактники под погонами (солдаты, матросы, мичманы и т.д.). Причем служба может проходить не только в РФ, но и других государствах при наличии соответствующих международных соглашений.
По призыву. В эту группу включены молодые люди, а потому говорить об их выходе на пенсию по выслуге лет нельзя. В данном случае речь идет о пенсиях по инвалидности, если во время службы гражданами получены травмы либо какие-то приводящие к инвалидности заболевания (проявление не позднее трех месяцев после завершения службы).

У этих двух групп не только отдельный социальный статус. Для них назначают пенсии различные ведомства, а также у них совершенно разный источник выплат. Пенсиями для контрактников занимается непосредственно то ведомство, где они служили (к примеру, Минобороны или ФСБ), а выплаты производятся из их бюджетов. Пенсии для второй группы оформляются через Пенсионный фонд РФ (ПФР). Выплаты производятся из его бюджета за счет перечислений из госбюджета. Иначе говоря, одна категория получит военные пенсии, а вторая – государственные.

В РФ создана достаточно эффективная система социальной поддержки бывших военнослужащих.

Вернуться к оглавлению

Пенсии по выслуге лет

Разница с гражданским обеспечением не только в ведомствах, которые занимаются выплатами, и в источниках. При расчете пенсий военнослужащим применяется не специальная формула с пенсионными баллами, а процент от размера денежного довольствия. Кроме того, основной начисления будет не трудовой или страховой стаж, а выслуга лет. Для данной категории граждан указанной понятие фактически заменяет трудовой стаж. Но назначение военной пенсии по выслуге лет (в отличие от гражданской) возможно только после увольнения гражданина с воинской службы.

При этом должны быть соблюдены определенные условия:

  • факт увольнения;
  • выслуга не менее 20 лет;
  • достижение максимально допустимого по закону возраста;
  • расторжение контракта по состоянию здоровья;
  • увольнение из-за организационно-штатных изменений в подразделении по месту службы.

Отдельная категория – граждане, которые имеют смешанный стаж. Это означает, что они работали в гражданской сфере, а затем поступили на службу по контракту в армию либо силовые структуры. Для расчета выслуги лет военнослужащего в данном случае необходим общетрудовой стаж не менее 25 лет, в том числе 12,5 года – в ВС РФ или других силовых ведомствах.

Для расчета при смешанном стаже возраст гражданина должен быть не менее 45 лет.

Вернуться к оглавлению

Пенсии по инвалидности

Для профессиональных военнослужащих выплаты по выслуге лет являются основными и наиболее распространенными. Однако действующее законодательство РФ установило еще два вида пенсионной поддержки для этой категории граждан. Это пенсии по инвалидности и в связи с потерей кормильца.

Первые назначаются не только служащим по призыву, но и контрактникам, включая офицеров. Травма или болезнь могут настигнуть любого человека, что дает ему право на социальные выплаты. Более того, основанием для выплат могут стать определенные обстоятельства, открывшиеся уже после увольнения:

  • заболевание, выявленное не позднее трех месяцев по завершении военной службы;
  • состояние здоровья, ведущее к инвалидности, если оно было выявлено позднее трех месяцев после увольнения, но точно установлено, что изначальная болезнь либо травма, приведшая к ней, были получены именно во время службы.

Назначение такой пенсии для военнослужащего не зависит от его возраста либо выслуги. Основанием становится только состояние здоровья человека. Выплаты начинаются после определения специализированными структурами медико-социальной экспертизы группы инвалидности. Если же установлено, что причиной инвалидности стали противоправные действия самого пострадавшего, то человек не получит военную пенсию по инвалидности. Ему будет назначена гражданская социальная пенсия.

Военный пенсионер может получить право и на гражданскую пенсию. Если он продолжил после увольнения работать на гражданке, обычно в этом случае производится расчет страховой пенсии для военных пенсионеров. Естественно, при этом делается отчисление работодателем страховых взносов.

Если гражданину удается сформировать необходимый пенсионный капитал (определенное количество пенсионных баллов и нужный показатель страхового стажа), то по достижению им пенсионного возраста (пока, до вступления в действия изменений в законодательстве, для женщин он составляет 55 лет, для мужчин — 60 лет) будет назначена обычная страховая пенсия. При получении двух пенсий фиксированная выплата из объема страховой пенсии исключается.

Если же размер страховой пенсии окажется выше военной, то гражданин вправе сделать выбор в ее пользу.

Вернуться к оглавлению

Правила расчета выплат военнослужащим

Чтобы оформить военную пенсию, необходимо обратиться в пенсионный отдел соответствующего ведомства по месту службы. При этом надо иметь на руках определенный пакет документов. Базовыми из них являются паспорт с отметкой о прописке, военный билет и личное дело. Они нужны для постановки отставника на учет в соответствующий военкомат.

После этого можно обращаться в пенсионное подразделение ведомства. Там, скорее всего, потребуются, помимо этих, и другие документы. Например, справка из ПФР об отсутствии иных социальных выплат. Если есть обычный трудовой стаж, а не только военная выслуга, то нужна будет трудовая книжка. При назначении иных видов пенсий, а не по выслуге, потребуются документы об инвалидности или свидетельство о смерти военнослужащего.

Как и при назначении гражданской пенсии, документы рассматриваются в течение 10 дней. Если претензий к представленным бумагам нет, то назначается пенсия, начиная со дня обращения в соответствующее ведомство. Днем обращения считается дата подачи заявления. Это правило действует даже в том случае, если пакет документов неполный и гражданину предоставили 3 месяца на сбор необходимых справок.

В стаж для выслуги лет включаются периоды работы в любых силовых ведомствах. Время учебы (не более 5 лет) может засчитываться в выслугу офицерам – из расчета год учебы за полгода службы. Отдельный учет идет по службе в особых условиях.

Размер пенсионных выплат связан не только с выслугой, но и с другими факторами. Значение имеет размер денежного довольствия (ДД) военнослужащего: чем оно больше, тем выше будут выплаты. Также учитываются должность и звание, надбавки, особые условия службы.

Если выслуга составляет положенные 20 лет, то в качестве пенсии человек получит половину суммы ДД. Каждый дополнительный год выслуга дает прибавку в 3 % (но суммарно не выше 85 % от ДД). Если есть общетрудовой стаж в четверть века с наличием 12,5 лет военной выслуги, то пенсия составит те же 50% от ДД с добавлением уже только 1 % за каждый дополнительный год. Естественно, что учитываются и все районные коэффициенты.

Вернуться к оглавлению

Особенности перерасчета военной пенсии

Такие выплаты по выслуге лет носят пожизненный характер. Но, как правило, военные пенсионеры – это еще достаточно молодые люди. В большинстве случаев они продолжают свою трудовую деятельность. Это не запрещается законом. Исключение: устройство на работу в какие-либо силовые структуры либо возвращение на военную службу в любом статусе. В этом случае человек не считается уволившимся. Выплаты прекращаются до того момента, как он не уволится вновь.

Получение доходов на любой гражданской службе или в коммерческом секторе не является препятствием для получения военной пенсии. Работающий военный пенсионер получает все начисленные за выслугу лет выплаты в полном объеме. Никаких перерасчетов в сторону уменьшения не производится.

Как и для любого продолжающегося трудиться пенсионера, индексация пенсий работающим военным пенсионерам в данный момент не производится.

При наличии гражданского трудового стажа и продолжающихся выплат страховых взносов во внебюджетные фонды человек также получает право на вторую, обычную страховую пенсию. В текущем году для ее получения необходимо иметь страховой стаж минимум в 9 лет, а также индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на уровне 13,8. Но из ее суммы исключается фиксированная выплата, установленная законом.

Вернуться к оглавлению

Возможные доплаты и индексация военной пенсии

Для расчета используется специальный коэффициент. Он составляет два процентных пункта ежегодно. Индексация привязана к аналогичному процессу относительно денежного довольствия действующих военнослужащих. Выплаты военным пенсионерам определяются в процентах от размера ДД. Это соотношение как раз с помощью коэффициента увеличивается каждый год на два процентных пункта. Это означает, что, во-первых, ежегодно растет возможная доля от ДД. А, во-вторых, возрастает в связи индексацией и финансовая база – ДД военнослужащих. Это обеспечивает достаточно хорошие темпы увеличения выплат военным пенсионерам.

В 2018 году зарплаты военных были увеличены в январе на 4 %. Соответствующий прирост коснулся в итоге и военных пенсий. А вот размер понижающего коэффициента остался неизменным, поскольку из-за экономических проблем России он заморожен, по крайней мере, до 1 января 2019 года.

Представленный в 2018-ом проект бюджета на ближайшее три года (2019–2021) говорит о том, что в данный период ежегодной 2-процентной индексации коэффициента всё же не будет. Правительство не заложило соответствующие расходы в проект бюджета. Известно пока только о том, что 1 октября 2019 года на 4,3 % проиндексируют зарплаты военным. А вместе с ними – увеличат на тот же уровень и выплаты пенсионерам.

Пенсии военнослужащих – одна из важнейших забот государства. Это особая категория граждан, которая нуждается в специализированной системе социальной защиты. Ее нормативная база подробна и прозрачна.

Расчет пенсии военнослужащего по выслуге лет и другим основаниям
Оцените данную статью: